華碩有個電梯談話，就是要在坐電梯的時間，把重點說完，(其實不只是要在電梯)
而我今天體驗到計程車談話:
某天，因沒坐上公車，下一班又得等一小時，索性就叫了計程車
計程車司機有著一口標準的國語，
起初跟我聊一些房地產的事情
後來他發現我住大溪 問我在哪上班
下列 T是Taxi driver C 是我
T:你在哪上班
C:＂關渡＂
T: 這麼遠，想必你一定是在華碩對不對?
C:……………………
T:我瞧妳這談吐不凡，又從這麼遠去上班，薪資一定非常優渥你才會去，
你又在關渡上班，關渡那邊比較好的公司就是華碩，你說我猜的對不對
C:恩
T: 你看我就說吧，沒幾個計程車司機能做到像我這樣，
你這言行舉止跟其他的乘客就不一樣…………………
就當我被捧的很高很高的時候，我突然說了一句
C: 唉~~就看可不可以再努力一點，找到一個比較近一點的 ”鴻海”，至少在土城
T:ㄏㄚˊ 鴻海會比華碩還難上，怎麼可能? 你們還會上不了鴻海
C:恩……………………（事實上也是）
T: 你在什麼部門?
C:我之前在主機板，現在在業務
(業務總部底下的客服，因為實在怕他以為我是0800的，
所以客服這兩個字硬吞了下去)
T: 你什麼大學畢業
C: 銘傳大學
T: 哎呀~~~難怪啦! 你這學歷進緯創都很難了，進華碩算你幸運拉!難怪進不了鴻海
C: ( OS: OOXXOOX )
T: 進鴻海華碩不都是要台清交嗎? 你進華碩，之前又是在主機板，
那個時候大概是找不到台清交的吧!
C: (XXOOXXO)
T:你不要怪我汙辱到你的人格阿!不過你說我說的是不是
C: (你已經汙辱到了= =) 是 (這句”是”說的很尷尬)
就這樣~~~~~我從上車是一個談吐不凡的華碩人，到下車變成一個僥倖進了華碩的華碩人
話後思考:
1. 鴻海真的比華碩難進，但是!!!華碩尊重人本精神，除非你主動離職，
不然華碩是不開除人的；相反的，鴻海雖然薪水高，但是”外傳”(聽說啦)
一旦你的工作上司看不到成效，就會被開除，有人說 被鴻海開除的員工，誰會要?
2. 華碩不盡然都是台清交啦! 換句話說，台清交的人也不見得會去選擇華碩，
我知道的人，真的很少人是台清交的啦!
3. 前陣子有聽說主機板徵人的條件是要”專科”，因為他們覺得大學生自恃甚高，
吃不了苦；反倒是專科生，如果以他們的學歷應徵上這麼好的公司，他們會很珍惜這份工作，
這樣可減少流動率
4. 進來了華碩9個月，已經不只一次被嫌學歷，但是我從來都不覺得銘傳不好，
華碩有很多聰明人，也有很多笨蛋；有那種你每次開會你都覺得他在狀況外的副理，
也有劈頭就說的出重點但在華碩很多年的小小工程師，
你很難理解整個公司的升遷制度到底是用什麼評比。
我可以說，我在華碩看到聰明人看見問題點的面不同，
或者這點行不通時，迅速的切入另一點找替代方案
這些人或許來自知名大學，但是並不是所有聰明人都來自那。
可是當我們在說: 文憑不是一切的時候，別人應徵你的第一印象卻是文憑。
我很自豪一件事:當行政向老大問可不可以挖我過去行政時，
老大很驕傲的說：你看他開會有條有序的，其實他才來不到三個月。
但是天曉得，老大當初對我的學歷卻是非常不滿，老跟我說華碩是沒有台清交進不來的。
我不想回答 我們不比那些國立大學差，但是在第一步，
我們便沒有說服力可證明我們比別人前越
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